Gagnez en efficience
Sage 100 suite Comptable et Financière
Comptabilité
Comptabilité générale, analytique et
budgétaire
Immobilisations
Prise en charge des opérations de gestion des biens d’équipement
États Comptables et Fiscaux
Déclarations fiscales et plaquettes comptables
Moyen de paiement
Dématérialisation de vos flux financiers
Trésorerie
Optimisation des résultats financiers grâce à une visibilité à court et moyen terme et d’une gestion fine
Notes de frais
Solution complète simple et intuitive
SAGE recouvrement créances
Solution complète dédiée à la relance client
Sage Automatisation
Comptable
Dématérialisation et automatisation du traitement des factures fournisseurs
Sage 100 Gestion commerciale et gestion de production
Sage gestion Commerciale
Gestion complète de la chaîne commerciale, du devis à la facturation en passant par l’approvisionnement, les stocks et le pilotage
Calcul des Besoins d’Achats
Module recommandé pour les activités de négoce, de grand import, et d’assemblage. CBA permet d’optimiser les commandes en fonctions des besoins, des délais de livraisons, etc.
Gestion de Production
Solution complète de gestion des
flux de production
- Atelier
- CBN
- GMAC
- Deviseur
- PIC/PDP
- MRPII
- Qualité
Paie
Sage 100 une gamme complète de solutions et de services qui s’adaptent aux besoins de votre entreprise
3 scénarios possibles
La paie est internalisée
Sage 100 Suite RH
La paie est externalisée
à votre cabinet expert-comptable
Si ce dernier est équipé des solutions SAGE, bénéficiez de la connection avec Sage 100 comptabilité
Externaliser la paie
aux services de SAGE
La paie est entièrement externalisée aux services de SAGE
Ressources Humaines
Sage Dématérialisation RH
Coffre-fort électronique :
Distribuer les bulletins de salaire en quelques clics
Gestion documentaire et e-signature :
Optimiser la gestion de vos flux
documentaires RH Relation RH-Salariés :
Structurer, automatiser et simplifier les
échanges avec vos salariés Pour en savoir plus
Sage Espace Employés
Congés et absences
- Gestion de tout type de congés ou absences
- Saisie dématérialisée via un planning partagé ou individuel - Circuits de validation personnalisables et multi-niveaux
- Gestion des compteurs en temps réel
Dossier salarié
- Gestion des données RH du collaborateur
- Accessible et modifiable par le collaborateur (selon les autorisations que vous aurez définies)
- Workflow de validation
- Informations personnalisables
- Historisation des données
